ペーパーレスに向けて・・・

ペーパーレスに向けて・・・

他社に比べると、まだまだ遅れているかとは思いますが、当事業所も徐々にペーパーレス化をすすめております。

まずは煩雑な勤怠書類、これまで出退勤時刻及び遅刻、早退、私用外出、休暇申請をすべて手書きで記入、上司の承認をもらって提出・・・

これだけでも残業が発生しそうな感じがします。

ペーパーレスと業務のスリム化を目的に、現在はすべてWEB上で申請、承認を行っております。（スマホからも可能）

他にもこれまで紙で出していた給与明細を、先月から電子明細化するなど、徐々に時代に追いつこうとしております。

これからも無駄な紙、無駄な業務を削減し、介護や看護の専門職は、専門的な業務に専念できるよう、業務改善を行っていこうと考えております。

作成者 : ndw

目次